[아랍어] التقرير يتوقع انخفاضًا حقيقيًا في عدد العمال في كوريا ابتداءً من عام 2028

توقع تقرير رسمي أن يحدث انخفاض حقيقي في عدد العمال في كوريا الجنوبية ابتداءً من عام 2028، بسبب زيادة الشيخوخة وانخفاض معدلات الولادة.
هذا جاء في تقرير أصدرته لجنة معلومات التوظيف الكورية اليوم تحت عنوان "توقعات العرض والطلب على العمال في المدى المتوسط والبعيد بين عامي 2022 و 2032".
توقع التقرير أن يصل عدد العمال الذين تزيد أعمارهم عن 15 عاماً إلى ذروته بـ 29.480 مليون في عام 2027، ثم ينخفض بمقدار 248 ألفا بحلول عام 2032. كما توقع أن ينخفض عدد الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 عاماً بمقدار 1.046 مليون، بينما سيرتفع عدد الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 65 عامًا بمقدار 798 ألفا.
بالتوازي مع انخفاض عدد العمال، من المتوقع أن يصل عدد الأشخاص الذين يحصلون على فرص عمل إلى ذروته بـ 28.789 مليون في عام 2027، ثم ينخفض بمقدار 391 ألفا بحلول عام 2032.
أشار التقرير إلى أن كوريا بحاجة إلى 894 ألف عامل إضافي حتى عام 2032 لتحقيق معدلات نمو اقتصادي على المدى البعيد بين 2.1% و 1.9%.
من أجل التعامل مع مشكلة انخفاض عدد العمال، اقترحت اللجنة تعزيز تشجيع العمال المحتملين، بما في ذلك الشباب والنساء وكبار السن، على الانضمام إلى سوق العمل، وزيادة إنتاجية العمل من خلال توسيع العرض وتحسين المهارات بناءً على التنبؤات الدقيقة للطلب على العمال.